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Hoeck Schlüter Vaagt – Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht birgt gerade wegen des täglichen Miteinanders von Menschen nicht selten viel Stoff für Konflikte, die häufig mit juristischen Fallstricken verbunden sind. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Mandanten Lösungen, um diese möglichst zu vermeiden. Wir begleiten unsere Mandanten in jeder Phase und bei allen Fragen auf dem Gebiet des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts: bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, bei der Beratung im bestehenden Arbeitsverhältnis, bei der Konzeption und Umsetzung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, bei allen Um- und Restrukturierungsmaßnahmen, in Verhandlungen mit dem Betriebsrat oder der Mitarbeitervertretung sowie natürlich auch bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

Streit lässt sich gerade im Arbeitsrecht selbst bei der bestmöglichen Absicherung im Vorwege nie ganz vermeiden. Daher vertreten wir unsere Mandanten selbstverständlich im Streitfall auch in allen arbeitsgerichtlichen Verfahren, beispielsweise bei Kündigungsschutzprozessen vor dem Arbeitsgericht, zudem in Einigungsstellenverfahren und gegenüber Behörden.

HOECK SCHLÜTER VAAGT berät und vertritt hierbei Unternehmer als Arbeitgeber, aber selbstverständlich auch Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Organmitglieder, freie Mitarbeiter und selbständige Dienstleister sowie im Einzelfall auch Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen.

Carsten Ribbrock, LL. M. (M&A)

Rechtsanwalt | Fachanwalt | Notar

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Mergers & Aquisitions
  • Unternehmensrecht
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